DAS TRAINERTEAM

Andrea Constanze Mühlberger

Geschäftsführung

Zertifizierte Vertriebstrainerin & BusinessCoach (DVCT), Personalentwicklerin

„Menschen kaufen nicht nur Produkte.

Sie kaufen Emotionen und das, was das Produkt für sie leistet“

Mehr als 25 Jahre Praxiserfahrung.

Expertin für die Entwicklung von Erfolgspotenzialen im Vertrieb u. Management, national und international.

Psychologisch ausgerichtete Trainer-, Coaching- und NLP- Master Ausbildung.

Zertifizierte Vertriebs- und Managementtrainerin (DVCT) & BusinessCoach.

Ihre Stärke ist die Entwicklung eigener als auch firmenspezifischer Schulungskonzepte, mit denen sie ihren Kunden psychologisch fundiertes Know-How auf höchstem Niveau bietet.

Teilnehmer motivieren, gemeinsam Tools für jeden Einzelnen entwickeln, damit Veränderungsprozesse erfolgreich und nachhaltig zur Anwendung kommen.

Das Ergebnis sind u.a. effektive Verkaufs- und Servicegespräche, mit dem entscheidenden Anteil an Beziehungsebene, Authentizität und Begeisterung für das Produkt.

Ihre Arbeitsweise:

Ergebnisorientiert, praxisnah, fördernd und fordernd – aber zugleich empathisch, humorvoll und motivierend.

DAS TRAINERTEAM

Guido Christoph
Zertifizierter DISG®-Trainer, Personalberater

„DAS GEHEIMNIS

DES ERFOLGES IST,

DEN STANDPUNKT DES

ANDEREN ZU VERSTEHEN!“

EXPERTE FÜR DIE WELTWEIT FÜHRENDE DISG® PERSÖNLICHKEITSANALYSE 

Sein Wissen zum Thema „Unterschiedliche Persönlichkeitsstile und deren Handlungsmotive“ ist ein wertvolles Instrument in unseren Seminaren, die explizit auf das Thema Führung, Vertrieb und Kommunikation zugeschnitten sind.

An den Stellen, an denen die Kommunikation und Zusammenarbeit von Menschen im Mittelpunkt steht, erarbeitet er professionell und empathisch Antworten zu ganz verschiedenen Fragen wie z.B.:

• Welche Stärken u. Begrenzungen hat eine Person?
• Welchen Arbeitsstil bevorzugt eine Person?
• Welches Umfeld braucht die Person, um sich optimal entfalten zu können?
• Was sollten Kollegen tun, um mit dieser Person gut auszukommen?
• Welche Konfliktpotentiale gibt es und wie lassen sich diese schon im Vorfeld reduzieren?
• Was motiviert/stresst eine Person in welchen Situationen?
• Wie gelingt eine konstruktive, harmonische Zusammenarbeit im Team?

Seine Arbeitsweise: 

Zielorientiert, individuell auf jeden Teilnehmer abgestimmt, motivierend & wertschätzend.

DAS TRAINERTEAM

Lisa Jungkurth

KOMMUNIKATIONSTRAINERIN MBA, PROJEKTMODERATORIN

„VON ALLEN KOMPETENZEN, DIE UNS ZUR VERFÜGUNG STEHEN,

IST DIE KOMMUNIKATION WOHL DIE MÄCHTIGSTE!“

EXPERTIN IN PUNCTO „THEMENZENTRIERTE INTERAKTION-TZI“

In ihrer Masterarbeit und dem anschließend veröffentlichten Buch Effizienzklasse A, befasst Sie sich intensiv mit diesem TZI-Kommunikationsmodell für beziehungs- und sachorientiertes Kommunizieren in Planungsprozessen, Projektmanagement, aber auch speziell in Verhandlungssituationen.

Ihr Schulungskonzept garantiert, dass alle Beteiligten in ihren unterschiedlichen Wesenszügen und Denkmustern nicht nur zielorientiert zusammengeführt werden sondern auch eine wertschätzende und deutlich effektivere

Zusammenarbeit gewährleisten.

Projektmanager, Projektteams und Teamleader profitieren von ihrem Expertenwissen.

Ihre Arbeitsweise:

Interaktiv, ergebnisorientiert, motivierend & wertschätzend. 

DAS TRAINERTEAM

Christiena Kirchhoff

 ZERTIFIZIERTE INTERCULTURAL BUSINESS TRAINERIN &

MODERATORIN (DGIKT)

Länderschwerpunkte:

USA, Japan, Deutschland

„LET´S TEAR DOWN WALLS

AND BUILD BRIDGES OF UNDERSTANDING“

EXPERTIN FÜR INTERNATIONALE KOMMUNIKATIONS- & KOMPETENZTRAININGS

Ihre Spezialgebiete sind länderspezifische Trainings und Moderationen in englischer Sprache für Fach- u. Führungskräfte.

In maßgeschneiderten Konzepten vermittelt Sie den Teilnehmern/innen, worauf es im Umgang mit Internationalen Businesspartnern ankommt. Anschaulich, individuell und Schritt für Schritt .

In den USA und Deutschland bi-kulturell aufgewachsen und mit mehrjähriger Berufserfahrung in Japan , profitieren Teilnehmer von Ihrer Fachkompetenz insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Führung.

Insbesondere Unternehmen, die mit Ihren Produkten und Dienstleistungen in Japan und allen Englisch sprechenden Ländern präsent sind, schätzen ihre Erfahrung  mit den jeweiligen länderspezifischen Besonderheiten. 

Ihre Arbeitsweise:

Zielorientiert, individuell, praxisnah, interaktiv, empathisch