Wie wirke ich auf Andere?

 

Erfolgsfaktor „Persönlichkeit“

Im betrieblichen Alltag – als Führungskraft – als Mensch?

 

Was macht mich als Person aus und wie werde ich in den Augen der Anderen wahrgenommen? Die Wirkung auf andere und der erste Eindruck sind im Berufsalltag häufig entscheidend.

 

Um die eigene Wirkung richtig einschätzen zu können, sollte man nicht nur die Bewertungskriterien kennen, sondern sich auch der eigenen Ziele und Beweggründe bewusst sein. Wer seine Persönlichkeit kennt, kann steuern.

 

Wer die unterschiedlichen Verhaltensmuster von Menschen kennt und gelernt hat mit diesen umzugehen, kann Wertschätzung geben und seine persönlichen Entwicklungen zielorientiert begleiten.

 

Vertiefen Sie Feedback und Selbstreflexion mithilfe der umfassenden, weltweit führende DiSG® Persönlichkeitsanalyse. 

 

 

„Schauen Sie in einen Spiegel, indem Sie sich und Andere auf ganz neue Weise wiedererkennen werden.“

 

 

 

DiSG®-Persönlichkeitsanalyse: Ihr Nutzen

 

Auf der Basis von DiSG® können Sie Verhaltensweisen von KollegenInnen, Kunden, Vorgesetzten, etc. auf bestimmte Persönlichkeitsmerkmale zurückführen und deren Reaktionen besser verstehen. 

 

Bauen Sie gezielt Menschenkenntnis auf und lernen Sie, Ihre Wirkung und Kommunikation an die jeweiligen Persönlichkeitstypen individuell anzupassen.

 

 

Zielgruppe:

 

Alle, die mehr über Ihre eigene Persönlichkeit und das daraus resultierende Selbst- und Fremdbild erfahren möchten, um den Umgang mit Anderen zu optimieren.

 

Themen:

  • Welche Verhaltensweisen nehmen Andere an mir bewusst oder unterbewusst wahr?
  • Auswertung Ihres DISG®-Profils -Analysieren Sie Ihre persönliche Wirkung auf Andere, Ihre Motivatoren und Stressfaktoren
  • Eigene Verhaltensmuster erkennen und weiter entwickeln
  • Wie wirkt sich mein Verhalten auf meine (Führungs-)Arbeit, bzw. meine Mitmenschen aus?
  • Unterschiedliche Verhaltenspräferenzen anderer Persönlichkeitstypen
  • Eigene Emotionen erkennen und situationsgemäß nutzen – Die eigene Persönlichkeit stärken
  • Persönlichkeit, Rhetorik und Argumentationstechniken in Einklang bringen
  • Kritik annehmen und konstruktiv üben
  • Eigene Argumente finden, ordnen und verdichten
  • Neue Wege gehen – Mit mehr Gelassenheit mit den verschiedenen Menschentypen souverän umgehen

 

Seminardauer: 2 Tage  (Termine bitte anfragen)

 

 

Dieses TOP-TRAINING führen wir für Teams direkt in Ihrem Unternehmen

und als persönliches Einzelcoaching durch!

 

 

 

 

 

 

 

 



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