Führungstraining – Wie tickt mein Team?  

Teamdynamiken erkennen, verstehen, nutzen mit dem

DISG®-Profiling

Leistungsfähige Projektteams sind kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis der richtig zusammengestellten Mitarbeiter.

Menschen ticken anders als Maschinen und Computer. Sie sind unterschiedlich in ihren Verhaltens- und Denkmustern.

Wie „ticken“ meine Mitarbeiter als Person und über welchen „Kanal“ kann ich sie erreichen und fördern?

„Ich beobachte mich und verstehe dadurch die anderen.“ Laotse, chinesischer Philosoph

Mit den Kenntnissen der DISG®-Teamprofilanalyse können Sie die Verhaltenspräferenzen Einzelner besser einschätzen, mit deren Stärken und Blockaden souveräner umgehen und Erwartungen und Ziele Typus gerecht kommunizieren. 

Machen Sie sich mit den Erwartungen an Ihre Führungsrollen und -aufgaben, grundlegenden Tools und wirksamen Führungsinstrumenten vertraut.

Das Intensivtraining begleitet und unterstützt Sie dabei, eigene Verhaltensmuster zu stärken und mit anderen Persönlichkeitstypen im Mitarbeiterteam erfolgreich in Einklang zu bringen. 

Themen:

• Persönlichkeit des Einzelnen im Team? Einblicke in die Kommunikations- u. Verhaltenspsychologie
• Unterschiede in Persönlichkeiten mit der DISG-Analyse messen und darstellen?
• Welche Verhaltensweisen nehmen Andere an mir wahr?
• Analysieren Sie Ihre persönliche Wirkung im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikations- und Führungskompetenz
• Wie optimiere ich meine Führungsarbeit?
• Wie kann ich diese verbessern?
• Bewusstsein schaffen für die eigenen Stärken
• Unterschiedliche Verhaltensmuster, Motivatoren und Hemmnisse besser einschätzen
• Lernen Sie mit diesen gelassen und konstruktiv umzugehen.

Zielgruppe:

Team- u. Gruppenleiter, Ingenieure, Techniker und Projektleiter, die die Kommunikation unter Berücksichtigung  unterschiedlicher Persönlichkeitsmuster ihrer Mitarbeiter erfolgreicher gestalten möchten, um somit effektiver Ergebnisse zu generieren und gemeinsam Ziele schneller zu erreichen.

Dauer: 2 Tage (Termine jetzt anfragen)

Wir empfehlen dieses  Seminar als Aufbautraining oder Coaching zum „VOM KOLLEGEN ZUM VORGESETZTEN“.

Ich berate Sie gerne zu diesem Thema.

Ihr

Guido Christoph

Zertif. DISG-Trainer u. Leadershipentwickler